財政部、國家稅務總局《關于調整企業所得稅工資支出稅前扣除政策的通知》（財稅[2006]126號）規定：自2006年7月1日起，將企業工資支出的稅前扣除限額調整為人均每月1600元。企業實際發放的工資額在上述扣除限額以內的部分，允許在企業所得稅稅前據實扣除。

這項政策調整意義重大，涉及廣大納稅人的切身利益，是落實中央經濟工作會議精神的一項具體措施，是企業所得稅“兩法合并”改革前一項重要的政策調整，有利于縮小內資企業與外資企業的稅負差距，逐步實現公平競爭。因此，納稅人應盡快了解、掌握新政策精神，并依據新政策進行企業所得稅的預繳納稅申報。

為了落實計稅工資調整的政策，使納稅人在12月底前享受到計稅工資政策調整的實惠。國家稅務總局《關于調整企業所得稅計稅工資政策具體實施有關問題的通知》（國稅發[2006]137號）制定了三道讓納稅人得到實惠的防線。

第一、根據計稅工資調整的要求，測算預繳所得稅調減比例，計算調減預繳額，按月預繳所得稅的企業，應當將調減預繳額按月沖抵，12月份的調減額，從11月份的應預繳稅額中沖抵。按季預繳的，在申報預繳三季度的企業所得稅時，一并計算三、四季度的調減額，從三季度的應預繳稅額中沖抵。

第二、無論是按月預繳或者按季預繳所得稅的企業，凡是在12月底之前，沒有將調減預繳額沖抵完的部分，應在12月底前辦理完退稅手續。

對于按季預繳所得稅的企業，已經錯過了在三季度沖抵預繳額的時機，補救辦法就是，應當抓住第四季度預繳所得稅的時機加以沖抵。根據《企業所得稅匯算清繳管理辦法》的規定：“納稅人12月份或者第四季度的企業所得稅預繳納稅申報，應在納稅年度終了后15日內完成”。那么，企業在2007年1月15日前預繳第四季度所得稅時，應當充分考慮計稅工資調整因素，不要再繳過頭稅。

第三、本年度即將結束，納稅人應當把執行計稅工資政策調整而發生的減稅額，納入年度所得稅納稅申報的范圍，一并進行匯算清繳。

企業在年度所得稅納稅申報時，對于計稅工資調整所帶來的工資額、職工福利費、工會經費、職工教育經費變化引起的應納稅所得額的調減，應填在《企業所得稅年度納稅申報表》附表五《納稅調整減少項目明細表》第17行項下，用以調減應納稅所得額。